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논문 표지

지식공유와 일몰입이 혁신행동에 미치는 영향 - 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 -

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국문 초록

점차 심화하고 있는 산업 간 경쟁과 4차 산업혁명 시대의 도래에 따라 기업은 존속을 위한 다양한 노력이 필요한 실정이다. 그동안 많은 선행연구에서 기업 효과성 제고를 위한 연구들이 수행되었지만, 구성원 개인 차원의 혁신행동, 몰입, 지식공유의 규명은 미흡한 상황이다. 따라서 본 연구에서는 조직구성원의 자발적인 참여와 혁신, 기업 내 지식공유에 대한 중요성과...

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영문 초록

With increasing competition among industries and the advent of the Fourth Industrial Revolution, companies need to make various efforts to sustain. While many previous studies have been conducted to e...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 지식공유
2. 일몰입
3. 조직지원인식
4. 혁신행동
Ⅲ. 연구모형과 가설설정
1. 연구모형
2. 연구가설
Ⅳ. 연구방법
1. 자료의 수집 및 분석방법
2. 변수의 조작적 정의 및 측정
Ⅴ. 분석결과
1. 표본의 특성
2. 측정모형의 타당성과 신뢰성 검증
3. 연구가설 검증
Ⅵ. 결론 및 토의
1. 연구결과의 요약 및 해석
2. 연구의 의의와 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구과제