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논문 표지

공공-민간 경영 패러다임의 융합적 전환

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국문 초록

본 연구는 보편적 규범(universal norm)의 확산과 역능적 행위자성(empowered actorhood)의 증대로 경영 패러다임의 전환을 설명한다. 과거 합리, 이성, 효율, 경제적 가치에 기반한 과학적 관리론과 인간관계론이 지배적인 경영 패러다임이었다면, 이제는 발전(development)과 정의(justice)라는 보편적 규범에 입각한 공생발전...

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영문 초록

As today’s institutional environment shifts from pure profit orientation to public-private interdependence, management discourse has attempted to address a much broader audience than simply for-profit...

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목차

<초록>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 경영 패러다임의 변화와 조직의 대응
Ⅳ. 경영 패러다임 변화의 함의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract