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논문 표지

중소기업 근로자의 상사-부하 교환관계(LMX), 무형식학습 활동, 경력몰입의 구조적 관계 연구

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국문 초록

본 연구는 중소기업 근로자를 연구의 대상으로 설정하여, 상사-부하 교환관계(LMX), 무형식학습 활동, 경력몰입의 구조적 관계를 실증하고자 하였다. 따라서 중소기업 재직 근로자를 대상으로 설문 조사를 실시하여, 중소기업기본법 제 2조 1항의 기준을 충족하는 응답 319부를 최종 분석에 활용하 였다. 분석을 위한 방법으로는 구조방정식 모델 분석을 활용하였다....

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영문 초록

The purpose of this research is to study the structural relationship among leader-member exchange (LMX), career commitment and informal learning activity among employees of small and medium-sized comp...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결 론
참고문헌