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자동차 영업사원의 학습민첩성, 긍정심리자본, 고객지향성, 영업성과 간의 구조적 관계

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목차

1. 서론
2. 연구의 필요성 및 목적
3. 이론적 배경 및 연구가설
4. 연구방법
5. 연구결과
6. 결론 및 시사점

키워드

해당 간행물 수록 논문

기업근로자의 자기자비가 긍정심리자본과 일 몰입에 미치는 영향
자동차 영업사원의 학습민첩성, 긍정심리자본, 고객지향성, 영업성과 간의 구조적 관계
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