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논문 표지

국립대학 교원 성과급적 연봉제 도입에 따른 교원업적평가의 쟁점과 시행방안 탐색

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국문 초록

정부는 2011년부터 단계적으로 국립대학 교원에 대하여 성과급적 연봉제를 시행하였다.
국립대학에 성과급적 연봉제가 시행되는 전제 하에서의 교원업적평가제는 이전의 교원업적
평가제와는 상당한 차이를 보이게 될 것이다. 가장 큰 이유는 성과급적 연봉제가 시행되기
이전에는 교원업적평가가 절대평가 성격을 가지고 있었지만 향후에는 성과연봉 배분을 위
해 상대평...

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영문 초록

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국립대학 교원 성과급적 연봉제와 교수업적평가
1. 성과급적 연봉제의 개념과 대상, 운영방식
2. 성과급적 연봉제의 시행과 교원업적평가
3. 성과급적 연봉제의 도입에 따른 갈등
Ⅲ. 국립대학 성과급적 연봉제 시행에 따른 교원업적평가의 쟁점
1. 평가단위
2. 트랙(직급별) 구분 및 가중치 부여
3. 평가영역 및 평가지표
4. 원점수의 환산방식
5. 성과등급별 인원배분 및 지급 비율
6. 평가연한 및 정성평가
Ⅳ. 국립대학 교원업적평가 제도의 시행 기본방안
1. 평가단위
2. 트랙 구분 및 가중치 적용 방안
3. 평가영역 및 평가지표
4. 원점수의 환산방식
5. 성과등급별 인원 배분 및 지급비율
6. 평가연한 및 정성평가
7. 성과급적 연봉제를 위한 교원업적평가 모형의 시행절차
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract