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논문 표지

노인요양시설의 조직문화가 종사자의 이직의도에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 긍정적인 조직문화의 정착을 돕기 위한 기초자료
를 제시하기 위한 목적으로 노인요양시설의 조직문화가 노인요양시
설 종사자의 이직의도에 미치는 영향요인을 파악한 것이었다. 이를
위해 경상북도에 소재한 노인요양시설에 근무하고 있는 요양보호사
등 200명의 자료를 분석했다. 그 결과, 조직문화유형 중 과업지향의
조직문화와 정신적 고갈이 이직의도...

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영문 초록

목차

서론
방법
결과
논의 및 결론
참고문헌