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논문 표지

근무기관유형과 직무만족도에 따른 어린이집 원장의 소진

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국문 초록

본 연구에서는 어린이집에 종사하는 원장들을 대상으로 개인적, 기관적 특성에 따
른 직무만족도와 소진 정도 그리고 직무만족도와 소진간의 관계를 분석하였으며,
소진에 있어 근무기관유형과 직무만족도 간의 상호작용 효과를 살펴보았다. 본 연
구의 대상은 국공립, 법인, 직장, 민간, 가정어린이집 원장 482명이며, 자료분석에
는 평균, 표준편차, t검증, ...

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영문 초록

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.연구방법
Ⅲ.연구결과
Ⅳ.논의 및 결론
참고 문헌