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논문 표지

중소기업 구성원을 위한 문제인식교육프로그램의 개발 및 효과 연구

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국문 초록

본 연구의 목적은 중소기업 구성원들에게 자신의 업무와 관련하여 문제를 파악할 수 있도
록 문제인식교육을 실시하여 효과와 가능성에 대해 탐색하는 것이다. 이를 위해 5가지 구성
전략을 가지고 문제인식교육을 개발하였으며 워크숍 준비, 워크숍실시, 사후 의견수렴의 순
서로 실시하였다. 대상은 업무효율성 향상 문제를 해결하고자 하는 중소기업을 선정하였다.
연구결과...

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영문 초록

목차

Ⅰ. 문제인식의 중요성
Ⅱ. 기업맥락에서의 문제 중심교육의 한계
Ⅲ. 문제인식교육의 실시 사례
Ⅳ. 문제인식교육의 효과 및 논의
Ⅴ. 기업 HRD 분야를 위한 시사점
참고문헌