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논문 표지

우리나라 인적자원개발 우수기관의 HRD 활동 수준 분석 : 대기업과 중소기업 비교분석

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국문 초록

본 연구의 목적은 대기업과 중소기업의 인적자원개발 활동의 수준을 비교분석하는 것이다.
이를 위해 2006년 인적자원개발 우수기관 인증제에 참여한 대기업과 중소기업 중에서 현장심
사결과 500점 이상을 취득한 기업을 중심으로 두 집단의 인적자원관리와 인적자원개발 활동
의 수준을 비교분석하였다. 대기업이 중소기업보다 높은 점수를 획득하여 통계적 유의수준 ...

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영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT