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논문 표지

임금근로장애인의 일자리 차별경험이 직무만족도에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로

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국문 초록

본 연구는 장애를 가진 임금근로장애인을 대상으로 일자리에서의 차별경험이 직무만족도에 어떠
한 영향을 미치는지를 자아존중감의 매개효과를 중심으로 검증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해
서 한국장애인고용공단 고용개발원에서 조사한 장애인고용패널 5차년도 자료를 활용하였다. 장애인
고용패널의 임금근로장애인 1,094명중 결측치를 제외한 1,089명을 대상으로 분...

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영문 초록

목차

1. 서론
2. 선행연구 검토
3. 연구방법
4. 자료 분석방법
5. 결론 및 제언
참고문헌