교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 한국인사관리학회 > 조직과 인사관리연구
논문 표지

신뢰의 영향요인 및 결과에 관한 연구

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 6,400원

국문 초록

본 연구에서는 부하들이 상사를 신뢰하는데 영향을 미치는 변수들을 확인하고 변수들의 상대적 영향력의 크기를 분석하고, 상사에 대한 신뢰가 조직유효성에 미치는 영향을 살펴보았다. 또한 부하들의 신뢰성향이 신뢰의 선행변수와 상사에 대한 신뢰의 관계에 영향을 미치는가를 분석하기 위한 것이다. 이를 위해 27개 기업에 근무하는 912명을 대상으로 분석하였다. 분석결...

[더보기]

영문 초록

* 현재 컨텐츠 정보를 준비 중에 있습니다.

목차

신뢰의 영향요인 및 결과에 관한 연구
국문초록
1. 서론
2. 이론적 배경과 가설 설정
3. 연구의 방법
4. 연구의 결과
5. 결론
참고문헌
Abstract

키워드