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논문 표지

리더-구성원 교환관계, 조직몰입, 조직시민행동의 관계

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국문 초록

본 연구는 조직의 유연성과 효과적인 인적자원 활용에 핵심적인 역할을 하고 있는 조직시민행동이 리더-구성원 교환관계와 조직몰입과 어떤 관계를 갖고 있는지 살펴보기 위해 이루어졌다. 다양한 이유로 조직에 몰입할 수 있음에도 불구하고 조직몰입을 단일차원으로 파악하여 리더-구성원 교환관계 또는 조직시민행동과의 관계를 다룬 기존연구의 한계를 극복하기 위해 조직몰입을...

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영문 초록

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