교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 한국인사관리학회 > 조직과 인사관리연구
논문 표지

전략적 경영자 보상제도의 설계방안-보상수준과 보상체계를 중심으로-

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 6,880원

국문 초록

지금까지 경영자 보상제도에 대한 많은 연구에도 불구하고 경영자의 보상수준에 대한 논란, 경영자의 성과평가에 대한 불신, 그리고 경영자의 보상체계에 대한 합리적 기준 등에 대한 논란은 끊임없이 야기되고 있다. 이러한 시점에서 본 연구는 첫째, 적절한 경영자의 보상수준(pay level)은 무엇인가?, 그리고 둘째, 적합한 경영자 보상체계(pay structu...

[더보기]

영문 초록

* 현재 컨텐츠 정보를 준비 중에 있습니다.

목차

* 현재 컨텐츠 정보를 준비 중에 있습니다.

키워드