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논문 표지

근로자참여제도는 TQM의 효과성에 어떤 영향을 미치는가?-생산성 효과를 중심으로-

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국문 초록

본 연구는 근로자참여제도가 TQM의 생산성 효과에 어떤 영향을 미치고 있는지에 관한 실증분석이다. 본 연구는 Lawler et al(1992)의 연구 결과에 근거하여 근로자참여제도의 구성요소로서 의사결정참여, 성과공유, 교육,훈련, 정보공유 등 4가지 프로그램을 주목하고 이들 구성요소들과 이들 네가지 요소들의 종함으로서 근로자 참여시스템이 TQM의 생산성 ...

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