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논문 표지

거래적・변혁적 리더십이 공무원의 직무만족에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 거래적・변혁적 리더십과 공무원 직무만족의 관계를 분석하고, 이 관계에서 직급 및 관리자 여부의 조절효과를 검증하였다. 분석결과는 거래적 리더십이 직무만족에 부(-)의 영향을 미치나 통계적으로 유의미하지 않는 반면, 변혁적 리더십은 직무만족에 정(+)의 영향을 미치며 거래적 리더십보다 직무만족 향상에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 논의 및 가설 설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 분석결과 논의 및 정책적 함의
참고문헌