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논문 표지

성과공정성에 대한 동료효과가 직무만족에 미치는 영향

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국문 초록

그동안 성과(조직)공정성에 대한 많은 연구들이 존재하고 있었지만 동료효과(peer effect)를 고려한 연구는 없었다. 따라서 본 연구에서는 성과공정성에 대한 동료효과가 직무만족에 미치는 영향을 살펴보고 있다. 또한 직무자율성이 조절효과로서 어떤 영향을 미치는지를 살펴보고자 하였다. 특히, 최근 공공부문에서 민간근무경력자들이 증가하는 상황에서 민간경력 근...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 분석자료 및 분석방법
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌