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논문 표지

Probing the Relationship between Satisfaction with FLEXIBLE-WORK Arrangement and Performance: With a Focus on the Moderating Effect Organizational Commitment

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국문 초록

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영문 초록

Purpose: There are two primary purposes of this study. The first of which is to examine and validate the rela-tionship between the satisfaction with flexible work arrangement and(individual) performan...

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목차

1. Introduction
2. Theoretical Background and Hypotheses of the Study
3. Method and Results
4. Discussion
5. References
6. Appendix