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논문 표지

영업관리자의 유해한 리더십이 영업사원의 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

본 연구는 영업 관리자의 유해한 리더십을 비인격적 감독, 권위주의, 나르시시즘, 승진집착, 예측불가능성으로 구분하고, 이러한 유해한 리더십이 영업사원의 직무소진(정서적 고갈, 비인간화, 개인성취감소)과 이직의도에 미치는 영향에 대해 살펴보았다. 더 나아가 영업사원의 근속년수가 유해한 리더십과 직무소진 사이에서 조절효과에 대해 파악하고자 하였다. 본 연구의 ...

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영문 초록

This study classifies the toxic leadership of sales managers as abusive supervision, authoritarianism, narcissism, self-promotion, and unpredictability, and examines the impact of such toxic leadershi...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌