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논문 표지

국내 기업 근로자가 인식하는 밀레니얼 리더십 유형 탐색

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국문 초록

본 연구는 Q방법론을 적용하여 국내 기업 조직의 밀레니얼 리더가 인식하는 밀레니얼 리더십의 유형을 도출하고 유형별 특징을 분석하기 위한 목적으로 수행되었다. 본 연구에서 밀레니얼 리더는 국내 기업에 재직하는 1980년부터 2000년 사이에 출생한 밀레니얼 세대의 조직 구성원들 중 부하직원 1명 이상을 두고 리더의 역할을 수행하는 자를 의미한다. 본 연구에서...

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영문 초록

This study aims at identifying the leadership types of Millennial employees in Korean corporations by using Q methodology. To achieve the goal, 62 statements of Q samples were used to investigate the ...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌