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논문 표지

정부조직의 혁신문화와 공무원의 직무몰입이 재난관리성과에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 중앙부처의 조직문화, 직무몰입, 재난관리성과 간의 인과관계를 분석하고, 혁신행동의 매개역할과 임파워링리더십의 조절역할을 검증하였다. 재난관리 담당공무원 대상 설문자료의 분석결과, 혁신문화와 직무몰입은 재난관리성과에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 혁신행동은 혁신문화와 직무몰입이 재난관리성과에 미치는 영향을 매개하였다. 또한, 임파워링리더십은 혁신문화...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 자료수집 및 분석
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 분석의 함의 및 결론
참고문헌