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논문 표지

2020년 여성관리자패널조사

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국문 초록

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
가. 학술적 목적 및 필요성
○ 여성관리자패널조사는 여성이 노동시장에서 겪는 차별을 파악하고 여성고용률 제고를 넘어 여성관리자를 확대하기 위한 정책이 필요하다는 문제의식에서 출발함.
- 유사통계들(인적자본패널, 사업체패널, 노동패널)은 전체 근로자나 사업장, 가구를 대상으로 패널을 구축하고 있어 개별 여성관리...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구 방법 및 내용

Ⅱ. 2020년도 연구추진 개요
1. 2020년도 연구추진 현황
2. 여성관리자패널 2기 1차년도 조사 개요

Ⅲ. 2기 1차년도 패널 특성 및 이슈문항 분석
1. 신규패널 응답자 특성
2. 이슈분석: 코로나19에 대한 인식

Ⅳ. 2기 1차년도 데이터 자체 검증
1. 경영학 분야 연구주제 분석 및 데이터 검증
2. 사회학 분야 연구주제 분석 및 데이터 검증

Ⅴ. 1기 1차~7차년도 데이터 종단분석
1. 1기 패널의 인구학적 특성과 변화
2. 1기 패널의 대리급 여성의 특성

Ⅵ. 요약 및 향후 계획
1. 데이터 분석 결과 요약 및 함의
2. 향후 조사수행 계획 및 추적원칙

참고문헌

부 록
부록 1. 여성관리자패널조사 설문조사표
부록 2. 여성관리자패널조사 포럼 자료집
부록 3. 여성관리자패널조사 심포지움 자료집

Abstract

키워드

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