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홈 > 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 > 역량개발학습연구(구 한국HRD연구)
논문 표지

국내 A교육대학교 조직역량 진단 도구 개발

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국문 초록

본 연구의 주요 목적은 A교육대학교의 조직현황과 특성을 분석하고, 조직역량과 핵심 요소를 도출하여 이를 측정할 수 있는 타당성과 신뢰성 높은 조직역량 진단 도구 개발을 목적으로 한다. 문헌연구, 초점집단면접, 델파이, 설문조사를 통해서 조직역량의 정의와 구성요인을 확인하였고, 진단 도구를 검증하였다. 설문조사는 교육대학교 학교구성원을 대상으로 설문을 실시하...

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영문 초록

The purpose of this study is to analyze the current status and characteristics of ‘A’ National University of Education and to develop a valid and reliable diagnostic tool for measuring organizational ...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌