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논문 표지

HR 애널리틱스의 연구동향 및 과제

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국문 초록

HR 애널리틱스는 HRM 분야에 불어온 데이터사이언스의 바람으로 더 객관적으로 효과적인 증거기 반의사결정을 위한 노력이자 새로운 방법론이다. 2000년 초반부터 시작된 HR 애널리틱스에 대한 관 심은 인공지능과 빅데이터 같은 기술의 발전과 함께 더 부각되어 해외에서는 이미 많은 논의가 진행되 고 있다. 이에 반해 국내에는 아직 HR 애널리틱스와 관련된 연구...

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영문 초록

HR analytics is an effort and a new methodology for more objectively and effective evidence-based decision-making with the desire of data science that has blown into the HRM field. The interest in HR ...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. HR 애널리틱스(HRA) 연구 문헌고찰
Ⅲ. HRA와 머신러닝
Ⅳ. 머신러닝을 이용한 HRA(ML-HRA)의 프레임워크 및 핵심이슈
Ⅴ. 결론
참고문헌