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논문 표지

자기주도학습의 매개효과를 통한 직무자율성과 혁신행동과의 관계

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국문 초록

본 연구의 목적은 기업 조직 구성원의 직무자율성이 자기주도학습을 매개로 혁신행동에 미치는 영향을 확인하는 데 있다. 이를 위해 설문조사는 편의표본추출을 활용하여 국내에 거주하는 기업체 근로자를 대상으로 2019년 3월에 온라인을 통해 진행하였다. 총 502부의 답변을 회수하였고 이 중 불성실 응답자 등을 제외하고 최종적으로 495부로 응답 내용을 분석하였다...

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영문 초록

This study is to research effects of how job autonomy of members in a company could influence innovative behaviors by mediating self-directed learning. By using convenience sampling, this study survey...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌