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논문 표지

조직문화가 기관성과에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 지방공기업 조직문화와 기관성과의 관계에 대한 리더십의 조절효과를 분석하는 데 목적이 있다. 경쟁가치모형에 따라 구분한 클랜·애드호크라시·위계·시장문화, 관계·혁신·관료·과업리더, 주관적 성과에 대한 지방공기업 구성원의 인식을 설문조사하고, 기관의 경영평가결과를 확인하여 분석하였다. 분석결과, 주관적 성과에 클랜문화*관계리더십과 위계문화*관료리더십...

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영문 초록

The purpose of this study is to analyze the moderating effect of leadership on the relationship between organizational culture and institutional performance. This study surveys the perceptions of memb...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌