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논문 표지

상사의 비인격적 감독과 동료의 무례함이 조직 냉소주의에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 사회적 교관관계의 관점에서 상사의 비인격적 감독과 동료의 무례함이 조직 냉소주의에 미치는영향을 살펴보았다. 대부분의 기존연구와는 달리, 본 연구는 직장 내 괴롭힘의 원천을 상사와 동료로 구분하고그들이 공동으로 구성원의 조직 냉소주의에 미치는 영향을 살펴보았다. 본 연구는 군 조직의 간부를 대상으로207부의 설문을 회수하여 분석하였으며, 그 결과 ...

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영문 초록

This study examined the relationships of abusive supervision and coworker incivility onorganizational cynicism from the perspective of social exchange relationships. Particularly, this studydiffers fr...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
References