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논문 표지

중앙정부와 지방자치단체의 양성평등 균형인사정책 비교 분석

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국문 초록

균형인사정책 도입된 이후 지난 20년간 지방자치단체의 여성공무원 비율은 중앙정부에 비하여 증가율도 낮았고 중앙정부와의 격차도 과거에 비하여 더 커진 것으로 나타났다. 본 연구는 중앙행정기관과 지방자치단체의 균형인사정책을 비교 분석하여 이러한 차별적인 성과를 가져온 원인을 파악하고 개선안을 제안하고 있다. 이를 위하여 현재 시행 중인 중앙정부와 지방자치단체의...

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영문 초록

This study investigates the reasons why there is a big gap between Central Government and Local Government in terms of the impact of balanced public personnel policy. Since the introduction of Balance...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 양성평등 균형인사제도 및 운영 수준 비교 분석
Ⅳ. 지방자치단체 공무원 인식 조사 분석
Ⅴ. 분석 결과 및 정책 제언
Ⅵ. 결 어
참고문헌