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논문 표지

포용적 관료제

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국문 초록

본 연구는 최근 활발히 논의되고 있는 포용의 가치를 정부조직내에 내재화하기 위한 적극적 포용관리 방안을 제안한다. 본 연구에서는 균형인사를 넘어선 적극적 포용관리를 위해서는 조직내 포용풍토의 확립이중요하다고 제안한다. 그리고 본 연구는 포용풍토의 확립을 위해서는 포용 시스템 및 개인의 역량개발과조직내 차별관행을 개선해야 한다는 점을 강조하였다. 이와 관련하...

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영문 초록

This study suggests the concept of the proactive inclusive management for internalization of values of inclusion within public organization. This study emphasizes that public organizations should esta...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 포용적 관료제: 개념과 요소
Ⅲ. 한국의 균형인사제도: 성과와 한계점
Ⅳ. 포용풍토의 개념 적용
Ⅴ. 포용풍토 구축을 위한 제언
Ⅵ. 결 론
참고문헌