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논문 표지

중소기업 핵심인력의 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향

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국문 초록

기업의 핵심인력에 대한 연구가 진행되고 있음에도 불구하고, 중소기업 핵심인력에 대한 실증 연구는 많이 이루어지지 못하였다. 이러한 이유는 다양한 중소기업에서 핵심인력만을 구분하여 연구하는 것은 현실적인 어려움이 있기 때문이다. 본 연구에서는 이를 해결하고자 대한민국 법률에 근거한 중소기업 핵심인력 지원사업인 ‘내일채움공제’를 중심으로 연구를 수행하였다. 법...

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영문 초록

Although research on the core employee of the company received a lot of attention, there are not many empirical researches on the core employee of SMEs. Because, it is hard to distinguish core employe...

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목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
References