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홈 > 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 > 역량개발학습연구(구 한국HRD연구)
논문 표지

유머감각이 조직시민행동에 미치는 영향과 일터학습의 매개효과

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국문 초록

본 연구의 목적은 교육훈련담당자의 유머감각이 조직시민행동에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 나아가 유머감각과 조직시민행동의 관계에서 일터학습의 매개효과를 확인하고자 한다. 이를 위해 국내 공공기관 및 민간기업 교육훈련담당자를 대상으로 2019년 08월 03일부터 08월 10일까지 1주간 온라인, 오프라인 설문을 실시하였다. 설문에는 총 412명이 응답했으며...

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영문 초록

The purpose of this study is to investigate the effect of an education training manager s sense of humor on organizational behavior. Furthermore, the mediating effect of workplace learning in the rela...

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목차

Abstract
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌