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논문 표지

종업원의 주말활동과 심리적 웰빙 간에 회복경험과 JOB스트레스: 조절된 매개효과

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국문 초록

종업원의 주말활동은 직무활동 중에 소진된 자원을 회복하게 하는 긍정적 요소임이 인식되고 있다. 이러한 견해와 기대에도 불구하고, 주말활동이 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향관계에 대한 연구노력은 매우 부족한 실정이다. 따라서 본 연구는 종업원의 주말활동과 심리적 웰빙 사이의 관계를 분석하는 것이다. 이를 위해 본 연구는 종업원의 JOB스트레스가 위의 인과...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구 가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논 의

해당 간행물 수록 논문

Impact of new technologies on manufacturing industry
A suggestion of platform business model and product development organization
Japanese Integrated Manufacturing System and platform-based ecosystem strategy
The Elephant in the Room
중국인 근로자의 ERG 요인이 직무만족과 직무적응에 미치는 영향
R&D활동의 변동성과 성과에 대한 반응도가 혁신성과에 미치는 영향
조직 구성원의 경쟁적 협력에 미치는 영향
여성 관리자의 이직의도, 이직행동에 관한 연구
부채의 의미 재고찰: 부채수준이 기업성과에 미치는 비선형적 효과 고찰
고용가능성 결정요인에 관한 탐색적 연구
일-가정 충실화와 개인, 직무, 조직 특성의 관계
장치산업에 있어서의 조직간 조정능력 구축: 철강산업의 사례
RIDING OFF INTO THE SUNSET? THE “GENERATIONAL SHADOW” AND DESCENDANT CEOS’ ACQUISITION DECISIONS IN PUBLICLY LISTED FAMILY-CONTROLLED FIRMS
Scandals and Organization Name Change
종업원의 주말활동과 심리적 웰빙 간에 회복경험과 JOB스트레스: 조절된 매개효과
근로자의 가족 친화경영, 공정성에 대한 지각과 조직시민행위 의향: 사회적 교환이론의 탐색적 적용
직무요구와 직무관련 정서적 안녕간의 관계에 있어 수면의 매개효과와 향후 연구방향
리더의 패러독스적 행동이 조직구성원의 변화주도행위에 미치는 영향