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논문 표지

중앙인사기관 기능재설계와 새 정부 인사혁신 과제

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국문 초록

인사혁신을 위한 과제의 발굴과 대안의 제시도 중요하지만, 이러한 개혁과제를 적극적으로 시행하고 정착시킬 중앙인사기관의 재설계가 더 중요할 수 있다. 그 이유는 중앙인사기관을 통한 체계적이고 종합적인 인사혁신의 성과는 행정 전체의 효율성에 영향을 미치기 때문이다. 본 연구에서는 현재의 중앙인사기관인 ‘인사혁신처’가 ‘인사’부문의 ‘혁신’을 탄생한 기관임에도 ...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 분석기준
Ⅲ. 중앙인사기관 기능 재설계
Ⅳ. 새 정부 인사혁신 과제
Ⅴ. 결 론