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논문 표지

상사의 코칭행위가 정서적 몰입에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개효과와 가부장적 리더십의 조절효과

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국문 초록

코칭은 구성원이 성장할 수 있도록 필요한 지식, 기회 그리고 수단을 제공해 주는 과정으로 정의된다. 상사의 코칭은 구성원이 직면하고 있는 어려움을 해결할 수 있도록 도와주고, 나아가 조직이 추구하는 성과향상에도 중요한 요인으로 간주된다. 최근에는 상사의 기본 역량 중 하나로 주목받고 있다. 많은 선행연구에서 상사의 코칭행위가 구성원에게 미치는 긍정적인 효과...

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영문 초록

Coaching is defined as a process that provides the knowledge, opportunity, and means necessary for an individual to grow. Coaching helps to address the challenges facing members of an organization, an...

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목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Hypothesis
2.1 Coaching Behavior
2.2 Coaching Behavior and Affective Commitment
2.3 Mediating Effect of Trust
2.4 Moderating Role of Parental Leadership
Ⅲ. Methodology
3.1 Research Model
3.2 Sample and Data Collection
3.3 Definition and Measurement
Ⅳ. Empirical Analysis
4.1 Validity
4.2 Reliability
4.3 Correlation Analysis
4.4 Hypothesis Test
Ⅴ. Results and Discussion
5.1 Summary of Empirical Results
5.2 Implications
5.3 Limitations and Future Research Directions