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논문 표지

중년층 직장인의 프로틴 경력태도, 상사의 코칭, 비공식적 네트워크가 주관적 경력성공에 미치는 영향 - 경력연계학습의 매개효과를 중심으로 -

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국문 초록

본 연구에서는 중년층 직장인의 프로틴 경력태도, 상사의 코칭, 비공식적 네트워크, 경력연계학습, 그리고 주관적 경력성공 간의 관계를 살펴보고, 경력연계학습의 매개효과를 검증하고자 하였다. 연구대상은 기업의 만 40세∼60세 직장인 590명이었다. 수집된 자료는 구조방정식모형으로 분석되었 으며, 매개효과의 유의성을 검증하기 위하여 Sobel test를 적용하...

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영문 초록

The purpose of the study was to examine the structural relationship among protean career attitudes, superior s coaching, informal network, career related continuous learning(CRCL) and subjective caree...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과분석