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논문 표지

상사의 포괄적 리더십이 외식종사원의 직무자율성과 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

본 연구에서는 외식 종사원을 대상으로 상사의 포괄적 리더십이 종사원의 직무 자율성과 혁신행동에 미치는 영향을 검증하였다. 총 343명의 외식 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, AMOS와 SPSS 프로그램을 통해 3개의 연구가설을 검증하였다. 연구결과, 상사의 포괄적 리더십은 종사원의 직무자율성에 정(+)의 영향을 주었으며, 인지된 직무자율성은 혁신...

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영문 초록

The purpose of this study was to examine the effect of inclusive leadership upon the employees’ job autonomy and innovative behavior. Based on total 343 samples obtained from the empirical research, t...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 제언

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