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논문 표지

외식프랜차이즈 조직구성원의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 외식프랜차이즈 기업에서 조직구성원의 셀프리더십과 혁신행동 간의 관계를 조사 하였다. 특히, 본 연구는 심리적 임파워먼트(업무 수행능력/자율적 선택성)가 셀프리더십과 혁신행동 간의 인과관계에서 조절효과 여부를 분석하였다. 수도권 지역 278 명을 대상으로 설문 조사를 실시하였고, 분석은 SPSS 18.0을 사용하였다. 연구 결과에서, 셀프리더십은 ...

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영문 초록

This study investigates the relationship between employees’ self-leadership and innovation behavior in restaurant franchise firms. In particular, this study analyzed whether psychological empowerment(...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의 및 결론

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