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논문 표지

조직에서의 마음챙김에 대한 국내 연구동향

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국문 초록

지난 30여 년 간 마음챙김(mindfulness)은 개인 차원에서 개인의 인지, 감정, 행동 및 생리적인 측면 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 연구되었다. 최근에는 마음챙김이 개인의 직무스트레스와 소진, 부적응적인 정서를 감소시키고 조직유효성에도 긍정적인 효과를 미치는 것으로 연구되면서 국내외적으로 조직 차원의 마음챙김에 대한 연구 및 적용에 대한 관...

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영문 초록

Despite the growing attention of the relationship between mindfulness and positive organizational outcomes last two decades, there is no critical review of mindfulness in the context of an organizatio...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 국내 인사・조직분야 마음챙김 연구동향 분석
Ⅳ. 향후 인사・조직분야 마음챙김 연구에 대한 제언
V. 결 론