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논문 표지

리더의 분노표출이 일탈행동에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구의 목적은 리더의 분노표출이 조직 구성원의 일탈행동에 미치는 메커니즘을 검증하는 것이다. 이를 위해 리더의 분노표출과 조직 구성원의 일탈행동 간 직접효과와 분노반추(anger rumination)를 경유하는 간접효과를 확인하고, 이러한 간접효과가 상호작용공정성의 인식에 의해 조절되는지(조절된 매개효과)를 밝히고자 하였다. 다양한 업종의 국내 기업에 ...

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영문 초록

The goal of this study is to verify the mechanism through which the leader s anger-out influences subordinates deviant behavior. For this purpose, this study investigates not only the direct effect o...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언