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논문 표지

The Effect of Abusive Supervision on Subordinates’ Displaced Aggression: Focusing on the Serial Multiple Mediation of Psychological Contract Breach and Job Stress

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국문 초록

본 연구는 상사의 비인격적 행동(abusive supervision)의 대상인 부하가 자신이 받은 스트레스를 해소하기 위해 동료에게 전위공격하는 과정의 메커니즘을 실증적으로 검증하였다. 상사에게 무시당하거나 모욕을 받으면 심한 스트레스와 분노를 느껴 상사에게 보복하고자 하는 마음이 생기지만 불평등 한 지위의 속성상 자신의 불만과 분노를 상사에게 직접 표출하...

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영문 초록

This study empirically verified the mechanism behind the subordinates’ use of displaced aggression on colleagues as a way to relieve the stress they experience from abusive supervision.
When employee...

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목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Research Hypotheses
Ⅲ. Research Methodology
Ⅳ. Results
Ⅴ. Conclusion and Implications