교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 리더십학회 > 리더십연구
논문 표지

리더의 조직풍토에 대한 통제수준이 리더십 로맨스에 미치는 영향

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 5,080원

국문 초록

조직성과의 원인을 리더에게 과도하게 귀인하는 현상인 리더십 로맨스는 왜 나타나는가? 본 연구는 조직성과의 결정요인들을 통제하거나 조절할 수 있는 영향력을 리더십이 갖고 있기에 팔로워의 리더십 귀인현상이 나타날 수 있다는 점에 초점을 두고 연구모형을 제시하였다. 리더십 귀인이론을 토대로 리더십 로맨스 현상을 살펴보고, 조직성과에 영향을 주는 조직풍토에 대한 ...

[더보기]

영문 초록

Why do followers over-attribute to their leaders for organizational performance? We have built a conceptual model based on the fact that followers tend to attribute to the organization’s leadership be...

[더보기]

목차

I. Introduction
Ⅱ. Literature Review
Ⅲ. Conceptual Model
Ⅳ. Discussion