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논문 표지

리더의 분노표출이 조직구성원의 침묵행동에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 리더의 분노 표출(anger-out)과 조직 구성원의 침묵 행동 간 관계에서 조직 구성원의 분노 반추(anger rumination)와 상태 적대감의 직렬다중매개효과를 실증적으로 규명하고자 하였다. 자기보고식 설문방식의 측정으로 인한 동일방법편의(common method bias)를 극복하기 위하여 종속변수는 시차를 두고 별도로 측정하였으며 구성...

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영문 초록

This study empirically verifies the serial multiple mediation of anger rumination and state hostility in the relationship between the leader’s anger-out and organizational members’ silence behavior. T...

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목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background
Ⅲ. Research Model
Ⅳ. Research Methodology
Ⅴ. Results of Empirical Analysis
Ⅵ. Conclusion
References