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논문 표지

Females and Barriers to Work–Family Balance: A Case Study of Casino Dealers

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국문 초록

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영문 초록

A positive work–family balance (WFB) can enhance service quality and facilitate job satisfaction among staff members, thereby reducing absenteeism and turnover rate. Female participation in hosp...

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목차

Introduction
Problems in the Industry
Female Labour Force in the Service Industry
Literature Review
Casino Work Environment
Glass Ceiling in the Hospitality Sector
Research Strategy
Result and Finding Discussion
Exploring the Perceptions of Female Casino Dealers on WFB
Major Barriers of Female Casino Dealers to Achieving WFB
Recommendation and Suggestion for HR Practitioners
Implication for HR Practitioners in the Study
Limitation and Conclusion