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논문 표지

직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 대한 고용형태별 차이

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국문 초록

직무배태성과 이직의도의 관계에 대한 연구에서 조직내 배태성은 이직의도를 낮추는 것으로 일관적으로 확인되지만, 조직외 배태성의 경우 국내 선행연구에서는 측정의 어려움 및 개념의 모호함을 이유로 연구에서 배제되거나 연구에 포함되었어도 일관적인 결론이 도출되지 않았다. 본 연구에서는 직무배태성과 이직의도의 관계를 파악하여, 이직의도를 낮추기 위한 직무배태성 관리...

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영문 초록

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목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석과 가설검증
Ⅴ. 결론 및 향후 연구과제
참고문헌
Abstract

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