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논문 표지

공무원 직무열의 선행요인 연구: 자기효능감, LMX 그리고 조직공정성

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국문 초록

공공부문의 급격한 직무환경 변화는 공무원들의 스트레스와 조직 부적응 등을 유발하여 이를 방지하고 해결하기 위한 조직차원의 방안이 고려되고 있다. 그 중 직무에 대한 헌신과 몰입을 의미하는 직무열의에 대한 중요성이 증가하고 있다. 본 연구에서는 공무원들의 직무열의를 상승시키기 위한 방안을 모색하기 위하여 직무요구-자원 모델을 적용하여 연구모델 및 가설을 제시...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 연구가설
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 토 론