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논문 표지

공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구는 공공부문의 ‘윤리적 리더십’이 ‘조직효과성’에 미치는 영향을 분석하였고, 더하여 ‘윤리풍토’가 지니는 매개효과를 고려하였다. ‘윤리적 리더십’은 최근 조직연구에서 핵심적인 개념이지만 공공조직의 맥락에서는 실증연구가 거의 이루어지지 못해왔다. 이에 본 연구는 공공부문 근로자 178명의 설문결과를 바탕으로 ‘윤리적 리더십’의 영향을 분석하였고, 문화...

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영문 초록

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목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

해당 간행물 수록 논문

지방정부 효율적 갈등관리를 위한 제반 요인:
공무원 채용시험제도에 관한 연구:
일-가정 양립이 여성 근로자의 탈진감과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
공무원의 성과급과 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향분석
가족친화인증이 기업의 재무성과와 근로자의 일-가정 균형 및 이직의도에 미치는 영향:
The Relationship between Senior Executives Leadership and Innovation in the U.S. Federal Government
공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향:
정부3.0 성과확산을 위한 변화관리방안 제안:
성과관리제도의 운영요인과 조직신뢰간의 경험적 연구:
공익신고자 보호체계의 확산을 위한 연구:
An Analysis of Political Appointments of the Recent Governments in South Korea
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가족친화인증이 기업의 재무성과와 근로자의 일-가정 균형 및 이직의도에 미치는 영향
The Relationship between Senior Executives’ Leadership and Innovation in the U.S. Federal Government
공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
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