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논문 표지

중앙공무원의 직무스트레스 요인과 직무태도 간의 관계: PSM의 조절효과를 중심으로

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국문 초록

본 연구는 공공부문에서 직무스트레스 모델 및 심리적 계약이론이 적용될 수 있는지를 검증하기 위해 직무스트레스 요인이 그들의 직무태도에 미치는 효과를 분석하였다. 이후 이들 간의 관계를 공공부문 종사자의 특수한 성향인 공직봉사동기(PSM)가 조절하는지를 분석하였다. 다중 회귀분석의 결과, 먼저 레드테입은 직무몰입에 부정적인 영향을 미쳤으며, 의사결정권한은 조...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구모형과 방법
Ⅳ. 분석결과 논의
Ⅴ. 결론