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논문 표지

조직문화유형과 창의적 리더십, 창의적 문제해결력 간의 관계 연구

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국문 초록

본 연구의 목적은 조직문화유형 그리고 창의적 리더십, 창의적 문제해결력 간의 관계를 확인하고, 기업, 학교, 정부 및 공공기관에서 근무하는 종사자들 간에는 창의적 리더십, 창의적 문제해결력에 있어서 어떤 차이가 있는가를 확인하는 데 있다. 이를 위해 기업, 학교, 정부 및 공공기관에 종사자를 대상으로 조직문화유형과 창의적 리더십, 창의적 문제해결력 검사를 ...

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영문 초록

The purpose of this study was to analyze the relations between organization culture type, creative leadership and creative problem-solving and the differences of the three groups’ members who were w...

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목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과 및 해석
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
ABSTRACT