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논문 표지

일가정균형과 경력관리가 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

본 연구는 최근 일과 가정생활에 대한 가치관 변화와 경력관리에 대한 관심이 증가되고 있음을 기반으로 시작되었다. 사회생활에서의 성공과 발전을 우선시했던 과거와 달리 요즘의 직장인들은 가정생활과 더불어 개인적인 여가활동과 자기계발에도 큰 가치를 두고 있다. 또한 평생직장과 종신고용의 개념이 사라지면서 미래의 고용가능성을 높여줄 수 있는 경력관리에도 높은 관심...

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영문 초록

The current study is based upon the trend that the Korean employees tend to place importance on balanced work-family life and their career for high employability in the labor market. Even though many ...

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목차

국문초록
Ⅰ. 연구의 배경 및 문제 제기
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구설계 및 측정
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 토론
참고문헌
Abstract