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논문 표지

사회적 네트워크에서 호혜성(Reciprocity)의 효과:직무성과와 정서적 안녕에 미치는 차별적 영향

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국문 초록

사회적 네트워크에 관한 선행 연구들은 구성원들이 맺고 있는 사회적 관계의 호혜성 (reciprocity)을 가정하고 있으나 실제 사람들이 주고받는 자원의 양과 질은 비대칭적 이다. 특히, 성과주의와 경쟁이 만연한 현대 조직에서 구성원들은 관계의 상대방을 자신을 위해 이용가능한 자원으로 인식할 수 있으며, 이에 따라 호혜적 관계는 위협을 받고 있다. 본 연구...

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영문 초록

Most social network research has assumed a symmetry in social relationships. However, the content and amount of resources that flow through social ties are asymmetric in dyadic relationships. Due to t...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 연구결과 및 토론