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논문 표지

정부관료제의 임파워먼트와 성과 간 관계에 대한 연구

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국문 초록

본 연구는 중앙행정기관의 5개 소속기관에 근무하는 610명의 공무원을 대상으로 임파워먼트와 성과 간 관계를 개인의 내재적 동기요인이 매개하는지 여부에 대해서 분석하였다. 본 연구는 해당 구성개념 간 인과관계 및 매개효과를 연구하기에 앞서, 확인적 요인분석을 통해서 각 구성개념의 요인모형과 모형적합도 등을 조사하였다. 본 연구는 구조모형의 기본모형에서 임파워...

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영문 초록

610 public employees participated in this study. We examined whether empowerment improves organizational performance that is measured by individuals’ perception. In addition, this study analyzed wheth...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌연구 및 가설
Ⅲ. 연구방법론
Ⅳ. 연구결과
V. 토론
참고문헌